当施設は平成23年10月に大和市の8番目に開所しました特別養護老人ホームです。南北に長い大和市の中心地に立地し、自然と緑に囲まれ、穏やかに毎日を過ごす事が出来る環境下にあります。
この様な場所で、職員一同、笑顔を絶やさず、あらゆる状況に対応出来る様、一人一人が高い意識を持ってご利用者様に接し、地域に密着した施設を目指していきます。
そして、当施設では医療の分野にも力を入れ充実化を図り運営していきますので今後とも宜しくお願い申し上げます。
理事長 三國 誠文
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業務の効率化（記録支援ソフトを使用した記録管理、間接業務の外注化等）に努め、ご利用者のゆったりとした生活リズムやメンタルケアに配慮した支援を心がけます。
- 最新の介護・医療・記録・IT情報を集め、最善の方法を取り入れます。
- 業務改善委員会等を視野に入れた検討を行います。
- 業務の効率化を図り、利用者様との時間を大切にしてニーズの引き出しやすい環境を作ります。
- ケアマネージャー主催のカンファレンスを月1回開催し、ニーズを反映させた施設サービス計画を作成します。
- 接遇・マナー向上に努め、ご利用者様の尊厳を守ります。
- 生活全般の安全に配慮したケアに努め、ご利用者様一人一人の生活を守ります。
- 職員の意見BOXを作り、職員の意見を吸い上げ、職員満足度の向上に努めます。
- 同階層スタッフによる意見交換会の開催を奨励します。
- 研修委員会が主となり、年間計画に基づいた資格取得講座などを開催しスタッフ一人一人のバックアップを行います。
- 外部・内部問わず研修に対する職務免除基準を明確にし、スタッフが参加しやすい環境を作ります。
- 地域の自治会や地区社協に積極的に参加し交流を深めます。
- 施設内の行事を地域へ積極的に発信し、開かれた施設を造ります。
ご利用者と接する時間を大切にし、ニーズを引き出しプランに反映し、ご利用者の意向を配慮したサービスの提供を行っていきます。
職場環境を整備し、職員満足度を高め、サービス向上に努めます。
資格取得研修を内部で積極的に実施し、外部研修に関しては一部職免扱いにするなど、各自の自己研鑚へのバックアップを、施設を上げて行います。
地域交流を積極的に行い、開かれた施設を目指し、地域での福祉拠点としての機能をめざします。
 平成22年 |
10月 |
社会福祉法人「大和シニアスタイル」として法人認可を受ける。 |
|---|---|---|
| 平成23年 |
10月 |
特別養護老人ホーム「まごころ館大和東」及び短期入所生活介護事業所「まごころ館大和東」事業開始 |
| 平成25年 |
2月 |
新理事長に三國 誠文氏が就任する。 |
| 平成25年 |
11月 |
法人名称を「相模翔優会」施設名称を「ル・リアンふかみ」に変更する。 |
理事会（理事・評議員／監事）
| 理事長 理事 理事 理事 理事 理事 監事 監事 |
三國 誠文 小泉 昇 本多 勇 関根 佳代子 三國 文 小川原 悟 山本 容子 須藤 基史 |
評議員 水口 建子
梅田 滋
山本 章
横島 弘和
家名田 将邦
成田 すみれ
岡田 恒雄
梅田 滋
山本 章
横島 弘和
家名田 将邦
成田 すみれ
岡田 恒雄
第三者委員目黒 裕
青木 宏心
根岸 美穂
青木 宏心
根岸 美穂
